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皇冠国际导航:我们与求职者的沟通时间也集中在晚上

时间:2021/7/5 16:37:07   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:自5月份以来,陈子秋的订单逐渐增加,从80个月增加到150个月。她经常在晚上12点编辑别人的简历。“我们与求职者的沟通时间也集中在晚上。他们大多是员工和学生,白天没有时间讨论细节。”在做简历顾问之前,陈子秋做了6年的人力资源顾问。在“经历过”无数人之后,她经常在招聘时遇到困难。“有些人经验丰富,但他们的简历描述却与职位...
自5月份以来,陈子秋的订单逐渐增加,从80个月增加到150个月。她经常在晚上12点编辑别人的简历。“我们与求职者的沟通时间也集中在晚上。他们大多是员工和学生,白天没有时间讨论细节。”

在做简历顾问之前,陈子秋做了6年的人力资源顾问。在“经历过”无数人之后,她经常在招聘时遇到困难。“有些人经验丰富,但他们的简历描述却与职位要求不匹配,或者他们没有把自己的突出部分显示出来,甚至有些简历出现错误,看起来不够严重。”

每天看到很多质量令人担忧的简历,陈子秋觉得自己招不到人,担心失去人才。“最好是用你自己的经验来帮助他们优化简历。”

2019年,陈子秋正式成为简历优化师。“如果HR在寻找金子,那么我就是那个能让金子发光的人。”

但简历优化并没有那么容易,陈子秋(音译)直言不讳地表示,他收到了负面评价。上个月,她遇到了这样一个“棘手”的情况,一名毕业生要求她修改自己的工作简历。“经过几次修改,对方还是不满意。坏评论说,它不如他的前辈们修改过的好。”

除了像陈子秋(音译)这样的全职简历优化师外,很多大学生和在职人事都将简历优化作为一种兼职。从各种平台发布的广告中可以看出:“世界500强企业的HR关注招聘面试,阅读无数简历。”“985硕士学位,个性化服务,优惠价格”。

李丽是一名兼职简历优化师。今年是研究生二年级,她在一个简历优化平台上,偶尔也会做一些工作来写或修改简历。


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